趁早理財，為老後人生鋪墊基石，用小人物的角度看人生百態，為何小資族也可以有作夢的權利。
你以為長久，其實都不長久。 年輕的熱戀，那一瞬間你都會認為你們會長久下去，殊不知時間的進展以及孩子的出生跟成長 […]
中年轉職5大關鍵思維，專業競爭力很重要；轉職又該選擇哪條跑道？
上禮拜跟大家分享完如何判斷自己到底該不該中年轉職以及中年轉職前的準備工作，今天再來談談中年轉職的關鍵思維、可選 […]
【中年級實習生｜Miranda】40後的職涯探索！加入新創 Encore 的工作心得分享
因為疫情的關係，我遊走各個產業間觀察市場變化，尋找可行的職涯「第二曲線」。有一天看到 Encore 的職缺，突 […]
毀壞也是新生的開始：保持自己的戰力，健康才是最大的資產
下週就是農曆新年了，不可免俗的也是要來回顧一下即將要過去的這個年並展望來年。 最近陪公司高層拜訪了許多客戶，目 […]
4種跡象告訴你是否該中年轉職；經營好人脈、好名聲並學習新技能，讓中年轉職沒困難
中年轉職容易嗎？現今強調科技網路的產業，有創意以及適應力強的年輕人成為這些產業強大的驅動力；而其他產業為減少人 […]
職場篇《上司主管圖鑑》：下指令型、八卦型、承擔型、佛系型、投緣型
出社會工作深知不可能讓每個人喜歡你，同樣的你也不會喜歡每個人，面對爭議除了溝通、同理、協調、理解，背後如果有部 […]
職場真正厲害的人不需要依賴
職場上，幾乎人人都為升職加薪而爭鬥不已，一個眼神、一句話、一個小動作，都是一種較量、一種博弈、一種城府。 所以 […]
那些年老闆召見談話的二三事
職場打拼跟婚姻生活的關係很像，一樣有進入門檻與保鮮期限。「一昧的想我要什麼，你應該怎麼做」，這樣的心態不易經營 […]
新到任的部門主管，開口跟我借錢
職場什麼事都有什麼都不奇怪，走後門、拿回扣、搞男女關係、小圈圈文化，這些沒有經歷也有耳聞，但當我遇上這一位誇張 […]
人在職場，把工作當修行，你就贏了
被譽為日本經營四聖的稻盛和夫，將三家公司經營成為世界前五百名的公司，傳奇光環的背後，是稻盛和夫的獨特認知和忠實 […]