二十多歲任職鴻海、三十多歲義無反顧地創業，從科技業跨足文創領域。無論前方有多少挑戰，她深信人生是獨一無二的線性旅程，一心一意走在自己想要的方向就對了。
唯有當自己成為經營者才能更切身體會，身上的重擔與壓力，不再侷限於個人，更多是全方位的管理思維。
現任華山品牌長的劉冠吟，而立之年之際，勇敢跨出舒適圈，放棄高薪選擇創業。她回憶：「在此之前，我的人生堪稱一帆風順；創業後，每天都在學習面對挫折感與解決問題，雖然累但確實成長很多。」
工作與家庭不是選擇題
創業初期，劉冠吟也喜迎小孩誕生，面對排山倒海的代辦事項，以及人生角色的轉換，她坦言，曾經有過一段很煎熬的時期，但即便如此，放棄從來不是他的選項。
「事業之於我，跟孩子之於我是一樣的，都需要全心全意去投入，並且無法割捨。」時間總會解決一些事，隨著事業漸漸步入軌道，孩子也脫離嬰幼兒時期，劉冠吟稍稍從極度忙碌的生活站穩腳步後，才從中學會「慢」的奧義，懂得休息、也開始懂得不要急躁。
無常教她的心境轉捩點
一路走來，對劉冠吟來說，凡事似乎只要下定決心要做到最好，就一定能達到預期目標。直到那年，她最親愛的外婆離世，劉冠吟才真正體會到「無常」帶來的衝擊，「我小時候是在外婆家長大的，她的離開讓我感覺人生在世，能做的只有珍惜當下，無法浪費時間。」
從此以後，她的人生觀也有了很大的轉變，不再總是把工作放在第一位，想多陪伴家人，也想要在工作以外有更多的精力跟感受力，所以她決定在快40歲時離開當時創業的地方，去過不一樣的生活。
「雖然亞洲人常被『四十而不惑』這句話綑綁，好像一跨過四十這個門檻，就要變得豁達而清明，以前不懂的事全都懂了。『惑』說的是懷疑，對世事抱持著疑問的態度，我想，人不管到了幾歲，都還是會有懷疑、困惑或是不安，人一生大概都與這些情緒並存。」劉冠吟笑說，「我還是會感覺不安、感覺焦慮，時時對事情產生懷疑或是對自己不信任，但這些情緒不會再困擾我了，我開始學會把這些危疑不安的聲音視為保護機制，懂得理性思考，並在適當的時間用正念的力量讓情緒化解。」與一些看似負面的情緒跟事物好好共處，是她很大的體悟。
追求適合自己的質感好生活
隨著年紀增長，劉冠吟的購物理念也轉變為「選擇適合自己的」，正好和安可「挺！好計畫」線上調查的觀察接近，展現不同世代對「好」的追求。比方說她喜歡買衣服，有一段時間朝「買得多不如買得好」發展，但過了幾年卻發現，再怎麼好的衣服還是很容易看膩，追根究底是因為她的性格喜歡變化多端，她說：「消費選擇不是因為浪費，而是因為我喜歡改變自己的樣子，所以後來我就沒有再刻意購買高單價的產品了。」後來她還是會固定買衣服，但數量限定、也想好如果不穿了以後要怎麼安排，盡量物盡其用。從購物行為中不難看見她在不同時期價值觀的改變，最後還是回歸到跟自己個性比較接近的生活方式。
雖然現代人常對時間跟進度有焦慮感，好像如果不精實的利用時間，或是完成很多待辦事項，就會覺得虛度光陰，但劉冠吟卻很喜歡「一天做好三件事」的精簡目標法則。
她說：「其實一天做好三件事就很多了，通常我的三件事會有一件事是在私人生活，例如：跟家人好好的吃一餐，或是陪孩子好好聊天，以及睡前說故事。」這些事情聽起來再平常不過的事，實行起來並不容易，尤其是要做到一心一意，像是不能一邊吃飯、一邊看電視，也不能跟孩子講話的時候偷滑手機，透過在這段被獨立劃分出來的時間裡，她和家人都能擁有100%的彼此。
周旋於工作與家庭之間，是多數雙薪家庭的挑戰，劉冠吟以品質做為權衡，她笑說：「有時候難免工作會忙一點，公私領域分到的時間不一定是一樣多，但一定是很有品質的。」
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