fbpx
qrcode
  1. 首頁
  2.  »
  3. 安可學新知
  4.  »
  5. 看職場
  6.  »
  7. 人在職場,把工作當修行,你就贏了
encore apps-workplace

人在職場,把工作當修行,你就贏了

被譽為日本經營四聖的稻盛和夫,將三家公司經營成為世界前五百名的公司,傳奇光環的背後,是稻盛和夫的獨特認知和忠實踐行。

他認為,工作能夠鍛鍊人性、磨練心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

基於這樣的認知,稻盛和夫在工作時,總時以一種虔誠的修行的態度行事,他秉持「動機志善,私心了無」的初心,實現了事業的飛黃騰達,也收穫了豐富的人生。

encore apps-embrace-the-world

(圖/Unsplash)

 

一、珍惜當下的工作

稻盛和夫自有貧寒,大學畢業之後,就業情況十分嚴峻,他面試屢屢失敗,一度非常消極。

後來,他在大學教授的幫助下,進入了松風工業公司,一家絕緣瓷瓶製造廠。但公司連續十年虧損,瀕臨倒閉,一同入職得其他同學陸續辭職,他也申請了另一個職缺,但因哥哥極力反對而放棄。

「只是因為你感到不滿就辭職,之前所有的努力不都白費了嗎?以後的人生也不一定會一帆風順。」哥哥的一番激烈言詞,讓稻盛和夫感到無比羞愧。

他終於靜下心來,決定好好珍惜這份工作。他把宿舍搬到了研究室,專注在絕緣瓷瓶研發,最後研發出一種新型的精密陶瓷,可以作為電視機晶體管理的絕緣材料。當時,電視剛剛普及,因此稻盛和夫獲得了大量訂單。

透過努力獲得成果,這就是工作帶來的樂趣,也是生活的意義。從此以後,稻盛和夫創立公司,他決定不管遇到多艱難多痛苦的事,自始至終保持開朗的心,並堅持不懈地奮鬥,人生就會充滿光明與希望。

稻盛和夫用他的經歷告訴人們:當你遇到一份自己不喜歡或是不如意的工作時,最好的辦法不是一走了之,而是要轉變自己的觀念,珍惜當下的職位並努力喜歡上這份工作。

具體的做法就是:停止抱怨,不再找藉口,更不傲隨波逐流,只要安心地做好份內工作,並從中不斷探索,進而找到新的機遇,抓住更好的發展機會。

很多年輕人喜歡跳槽,表面上來看,工資待遇更高,發展前景更廣闊,是明智之舉。但若是這個人從來都不懂得珍惜,那麼他總會覺得一山更比一山高,總是身在曹營心在漢,到了最後,沒有一段經歷特別突出,沒有一份工作能夠成為事業,不得不說是因小失大,是不可彌補的遺憾。

encore apps-giving

(圖/Unsplash)

 

二、全身心投入工作

稻盛和夫提倡要熱愛工作,迷戀工作,與工作「談戀愛」。

他曾說:「要做好工作,就應該消除工作和自己之間的距離,要領悟:『自己就是工作,工作就是自己。』」

他常常讓自己沈迷在工作中,腦海中總是想著當下的工作他認為,真的做到了整天裡只想一件關於工作的事,這樣的願望就會漸漸滲透進「潛意識」。

京瓷公司在創建後不久,曾製作過用於冷卻廣播機器真空管的「水冷複式水管」。

一開始,京瓷不具備製造這類產品的設備,也沒掌握相關的技術。為了解決技術難題,稻盛和夫在窯爐附近溫度適當的地方躺下,小心翼翼地把水管報在胸口,整個晚上慢慢地轉動著水管,用這種方法乾燥,同時防止水管變形。

稻盛和夫以旁人難以置信的執著和韌勁,帶領公司一次次克服難關,最終進入世界前五百名。

「癡迷於工作,熱衷於工作,並付出超於常人的努力」這種不輸給任何人的努力會為我們帶來豐碩的成果。

很多時候,人們總在抱怨:「赴出的太多,而得到的太少。」事實真的是如此嗎?

稻盛和夫說:「我能聽到產品的哭泣。」那是因為他對製作產敏的每個環節、每個步驟都瞭若指掌,任何瑕疵都逃不過他的眼睛。

而我們很多人常常只會把工作當成任務,只是「知其然而不知其所以然」,每天按部就班,即使發現了問題,也秉持著「多一事不如少一事」的想法,進而放過了一次次能讓自己進步的機會。

所以,熟練地完成工作是本分,全身心地投入工作、癡迷工作,才能讓工作大放異彩,也才能讓自己脫穎而出。

encore apps-working hard

(圖/Unsplash)

 

三、做個「自燃型」的員工

稻盛和夫把人分為三種:

  • 自燃型:自己點燃自己,一點就著,主動做事
  • 可燃型:通過外部激勵和督促可以完成工作的人
  • 不燃型:無論怎麼勸說、激勵,都無法激起興趣的人

 

想要擺脫工作的束縛,不受工作中來自主管和同事給的各種打壓,都可以透過讓自己成為一個「自燃型」的人來達成。

比如,一個辦公室文員,不僅要面對辦文辦會等繁瑣小事,也要能扛起寫各種文字素材的重任,還有承受得住眾人對於辦公室服務工作的稱讚與批評。

一不小心,就會讓自己沈淪在外界的評價裡,大事小事都如履薄冰,生怕四處得罪人,從而畏首畏尾,以致身心俱疲,極力想要逃脫。

但如果這個人是個自燃型的人,就會主動地將「不能做的工作」當成「能做的工作」,接下任務後,不是想著如何實現個人個人利益最大化,而是就事論事,如何讓事情完美解決。

不為失敗找藉口,只為成功找方法。

所以,千萬別小看那個忍辱負重的人,那個被不公平對待的人,那個被逼著做重活累活和費力不討好的事的人,他們沒有一絲怨言,不折不扣地將「不可能」變成「可能」,創造出一個又一個小奇蹟,那麼,他們一定會創造出讓所有人都刮目相看的大奇蹟。

在工作中錘鍊意志,在工作中涵養大格局,最後必能在工作中華麗的蛻變。

encore apps-cherryblossom

(圖/Unsplash)

 

稻盛和夫說:「冬天愈冷,櫻花愈盛開。人生也是如此」

正如人們調侃的:「工作虐我千百遍,我帶工作如初戀。」將痛苦和煩惱踩在腳下,始終帶著內心對於完美工作的期待,去披荊斬棘、勇往直前,你終將如願以償。

 

 

延伸閱讀:     職場中,靠譜的人,總能注重這幾個細節   

延伸閱讀:    【讀書心得】失業教我們的事|洪雪珍 著   

qrcode

關於作者

更多最新文章

Keep in touch

聯絡我們

新聞稿提供
joyce@encoredays.com

業務合作
nicki@encoredays.com

其他需求或意見
ask@encoredays.com

投稿
ask@encoredays.com