三得利的種草實戰:用真實可信的人設場景內容矩陣,為蜜露珂娜與 DHA 兩個保健新品養出新客
種草是用真實的使用分享,在受眾心裡種下想試的念頭,像朋友推薦一樣,而不是硬把廣告塞給他。三得利找 Encore,為蜜露珂娜膠原蛋白與 DHA 芝麻明 E 兩個保健新品做新客種草,主軸是真實可信加生活場景化,用人設場景內容矩陣讓不同族群都有共鳴。這篇拆解這套內容矩陣怎麼做。
種草不是硬推銷,是用真實生活場景讓人自己想試
很多保健品的內容一上來就強調成分多厲害、功效多好,結果反而像在看廣告。Encore 為三得利定的策略剛好相反,把產品放回真實的生活場景,讓創作者用真實使用者的角度自然分享,把蜜露珂娜跟 DHA 講成生活裡一個輕鬆的補給習慣。這種種草思維的重點,是先讓人覺得真實、可信,購買的念頭才會自己冒出來。
保健食品還有一個現實限制,所有內容都要符合廣告法規,不能誇大療效。所以每一支內容都要在真實感、合規與行動力之間抓平衡,既要像生活分享,又不能踩到法規紅線,這也是這類產品做種草最吃功夫的地方。
用人設場景內容矩陣,把一個產品講成很多人的故事
核心方法是內容矩陣。Encore 依產品特性與目標族群,替每個產品規劃 5 種人設搭配 4 種場景、合計 20 種情境內容主軸,讓同一個產品被很多種人、在很多種生活情境裡講出來。當購買動機被一篇一篇不同角度的內容堆起來,新客的興趣與信任就會慢慢建立。
同一套方法套到兩個不同產品上,人設就完全不一樣。蜜露珂娜是膠原蛋白,走的是美容氣色的路線;DHA 芝麻明 E 主打精神與機能,人設換成關注專注力與作息的族群。產品不同、痛點不同,但用矩陣把人設與場景排列組合的邏輯是一樣的。
| 產品 | 內容矩陣 | 主要人設 |
|---|---|---|
| 蜜露珂娜(膠原蛋白) | 5 人設搭 4 場景,共 20 種情境 | 奔三族群、愛美男性、醫美精緻族群、寶媽、健身族群 |
| DHA 芝麻明 E | 5 人設搭 4 場景,共 20 種情境 | 自由職業者、上班族、熟齡族群、寶媽、擔心體態者 |
一對一腳本共創加七節點交付,讓每支內容兼顧真實與法規
為了讓內容真實又合規,Encore 跟每位創作者一對一溝通、逐字修正腳本,結合品牌提供的禁用詞清單與審核原則,確保每支內容都站得住。整個交付流程拆成七個節點,從腳本初稿、內部逐字審稿與校對、創作者修改補充、提供初稿影像、品牌初審、拍攝與成品定稿,到品牌最終審核與交付。
這套流程的用意,是讓每位創作者都能發揮最適合自己的角色,避免畫面生硬、避免內容變成生硬的產品說明,讓種草內容真的像生活分享。
種草內容怎麼看成效,先看誰被內容打中
種草是內容策略,成效要先看內容有沒有真的打中對的人。以蜜露珂娜來說,搭配的廣告投放中,健身族群對這套內容的觀看率達到 約 5%,遠高於一般水準,代表把膠原蛋白連結到運動後補給這個情境,真的引起了這個族群的共鳴;媽媽族群則對隨時可飲、無負擔的生活情境特別有感。
DHA 也看得到一樣的現象。自由職業者對效率低落、反應變慢的描述特別有共鳴,熟齡與上班族群則對思緒混亂、記憶力下滑這類狀態高度有感。這些反應幫品牌指出了一件事,哪一種人設搭哪一種場景最能打中人,下一輪內容就往那裡加碼,這正是內容矩陣可以一直優化的地方。
種草是長線,把內容變成可以一再使用的資產
這套種草內容的價值不只在這一檔的轉單,而是幫品牌累積一批真實可信、值得一試的口碑資產。這些內容後續可以當成廣告再行銷的彈性素材,也能在社群裡持續發酵,成為受眾願意分享、願意重複看的內容基礎。
更重要的是下一步。把這些內容帶來的新客引進品牌私域,例如用 LINE 把人留下來持續溝通,內容就能從一次性的種草,變成品牌跟受眾長期對話與轉化的橋樑。品牌信任不是一檔活動就能建立的,生活化的真實內容,才是長線經營的關鍵。
常見問題(FAQ)
種草是用真實的使用分享,在受眾心裡種下想試的念頭,像朋友推薦一樣,而不是硬把廣告塞給他。一般廣告是品牌單方面說自己好,種草則是讓創作者用真實使用者的角度自然帶出產品,因為真實,所以更容易被相信。
最重要的是法規。保健食品不能誇大療效,所有內容都要符合廣告法規。三得利這個案子裡,Encore 跟創作者一對一逐字修腳本,結合品牌的禁用詞清單與審核原則,讓內容既像生活分享,又不會踩到法規紅線。
內容矩陣是把一個產品,依不同人設搭不同場景排列組合,產出很多角度的內容。三得利的蜜露珂娜跟 DHA 各自規劃了 5 種人設搭 4 種場景、共 20 種情境。當同一個產品被很多種人在很多種情境裡講出來,新客的購買動機就會被一篇一篇堆起來。
可以。蜜露珂娜是膠原蛋白、走美容氣色,DHA 芝麻明 E 主打精神機能,兩個產品的人設與痛點完全不同,但都用 5 人設搭 4 場景的內容矩陣去規劃。產品換了,方法的邏輯一樣,這就是內容矩陣可以複製的地方。
先看內容有沒有打中對的人。蜜露珂娜搭配的投放中,健身族群對內容的觀看率達到 約 5%,遠高於一般水準;DHA 則是自由職業者對效率低落、熟齡與上班族對思緒記憶的描述特別有共鳴。哪一種人設場景最有共鳴,下一輪內容就往那裡加碼。
把種草帶來的新客引進品牌私域,例如用 LINE 把人留下來持續溝通。種草負責讓人從不認識到願意試,私域負責把這份興趣養成長期關係,內容就能從一次性的曝光,變成品牌跟受眾長期對話與轉化的基礎。
結論
三得利這個案子的重點,是把種草從一句口號變成一套可以執行、可以複製的方法。用真實可信加生活場景化的內容矩陣,把一個保健新品講成很多人的故事,再用一對一共創跟法規把關,確保每支內容都真實又站得住。
同一套 5 人設搭 4 場景的方法,能同時套在膠原蛋白跟 DHA 兩個完全不同的產品上,本身就說明了它的價值。種草不是衝一檔的煙火,當這些真實內容被持續累積、再被引進私域長期經營,它就會變成品牌最值得投資的口碑資產。